a
b
c
d

"За Державу обидно"

Негативный отзыв
Автор: Сотрудник 2023
Дата: 21.03.2025
Выявлено много ошибок на этапе испытательного срока в отделе налогового учета:
1) Неверная кодировка видов операций ндс: вычеты и реализация ВЭД 0%
2) Регистр распределения ндс не сошелся с пропорцией выручки по ставкам ндс (как в НК РФ).
3) Основной этап работы – закрытие месяца и его контрольная процедура, для которой надо сохранять ОСВ, анализы по определенным счетам БУ и НУ, на что есть разъяснения, но судя по предыдущим месяцам некоторые "специалисты" путают БУ/НУ и по НУ прицепляют аналитику БУ, т.е. саму итоговую процедуру надо еще раз контролировать : ))).
4) Компания вроде бы позиционирует себя как передовую, но в учете используется ручной счет «ПВ» не предусмотренный Инструкцией по бухгалтерскому учету к Плану счетов. 1С таких «чудес» не понимает и разницы по ПБУ 18 считает некорректно, и соответственно их надо пересчитывать в «рукопашную».
5) Из-за некорректных ручных проводок зависают и копятся остатки в НУ по счету 68 из года в год, но НУ там не должно быть совсем.
6) Бардак на 68 и в бухучете, «не шел» с ЕНС на большие суммы сначала года, при этом ежемесячно подают остатки в отдел консолидации .
7) Транспортный налог начисляется на объекты, по которым Конституционный Суд еще в 2009 году принял решение об освобождении. Позиция аутсорсера- надо ждать до конца года и потом исправлять, но тогда получается кривой налог на прибыль, по которому организация отчитывается ежемесячно.
8) К отделу ИТ для подключения телефона обращалась несколько раз, т.к. он несколько раз слетал и для внутренней связи и междугородней надо было оставлять разные заявки, но об этом никто не предупредил.
9)Для передачи 1 базы несколько раз обращалась к ИТ-отделу, т.к. не могла найти адрес на сервере и указала общий , они заявку снимали несколько раз, обвинили меня, что я не обратилась к предыдущему бухгалтеру, но я звонила ей, а она заболела. В итоге оказалось при передаче ИТ сами переименовали чего-то на сервере и не указали в базе для заявок. Вопрос удалось решить только после подключения начальника местного ИТ-отдела.
10) Не соблюдается учетная политика и РСБУ по учету ОС, т.к. малоценные ОС не списываются сразу в расход или на группу на счете 01, а висят на остатках счета 10.21 более 1 отчетного периода.

Поддерживаю отрицательные отзывы сотрудников. Пока я проходила испытательный срок при мне из отдела уволилось 3 человека, я тоже испытательный не прошла. Действительно, информация как будто в пустоту уходит и виноват конечно рядовой сотрудник. Но зато при увольнении, когда уже принято решение, на эл.почту присылают анкету о причинах увольнения типа «спасибо за обращение, нам важно ваше мнение».

СПАСИБО ТЕМ КТО ПИШЕТ ПРАВДИВЫЕ ОТЗЫВЫ, Т.К. НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК НАЧИНАЕТ СОМНЕВАТЬСЯ В СЕБЕ, А НЕ В СИСТЕМЕ. Но почитав отзывы, уже начинает казаться что СИСТЕМА СПЕЦИАЛЬНО ТАК ПОДСТРОЕНА ПРОТИВ ЛЮДЕЙ.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.