a
b
c
d
Отзывы о компании «Элекс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Элекс это самая мошейническая компания которую я знаю. Кучка каких то странных ИП под единым брендом. Зарплата черная, выдают прямо в магазине в котором работаешь из кассы магазина, из белого только оклад в пять тысяч или чуть больше из - за этого не на какие кредиты на машину и т.д. рассчитывать не приходится...
Негативный отзыв
Настоятельно не некомендую идти работать в эту компанию продавцом-консультантом. Практикуют обман с зарплатой. Делают это в сезон высоких продаж в декабре. Месяц работаешь по одной системе отчислений, а потом тебе показывают приказ, который якобы был подписан ещё в декабре, но до сотрудников почему-то его не довели, о изменении системы мотивации, где вся премия урезана...
Положительный отзыв
Работаю в ЭЛЕКСЕ 3 года!За это время ни разу не посещала мысль уволиться. Отличная команда, лояльное руководство. Ленивым просто не место в данной компании. ЭЛЕКС предоставляет безграничные возможности саморазвития с помощью системы обучения и тренингов, которые проводится внутри компании.Всегда своевременная заработная плата...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.